壓實責任到位到人，深化全面從嚴治黨。方洋集團紀委成立全面從嚴治黨和黨風廉政建設紀檢監察工作領導小組，與各部門、權屬子公司主要負責人簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”責任書。執行“兩個責任”履行情況紀實制度，對所有部門、子公司履行主體責任情況進行點評，指出存在問題，對比新區要求，提出整改意見，要求各部門、權屬子公司負責人管好自己的人、守好自己的門。同時加強統籌聯動，與集團每一位在崗職工簽訂廉潔自律承諾書，持續強化不敢腐的震懾，保持反腐敗力度不減、尺度不松，將“嚴”字一以貫之，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以嚴格的執法執紀，讓廣大干部職工從害怕查處的“不敢腐”，走向敬畏黨和人民、敬畏黨紀國法的“不敢腐”、切實扎牢“不能腐”的籠子。 

　　完善監督體系格局，提供黨政建設保障。一是突出抓好政治監督。集團認真執行領導干部述職述廉制度，堅持干部任前廉政談話制度，推行國有企業基層監督專員制度，通過黨風廉政建設各項活動，積極探索“八小時以外”的行為管理機制，充分發揮紀檢監察機構的“專責監督”。二是推動管黨治黨責任落實，凈化政治生態。集團紀委協助黨委完善全面從嚴治黨制度，督促全面從嚴治黨責任，細化八項規定任務清單，積極主動報告日常監督情況。認真貫徹問責條例，充分發揮黨委、紀委等問責主體作用，推動貫通聯動、一體落實。督促各類問責主體齊抓共管、實施規范問責、精準施策。三是聚焦重點問題，推動業務發展。重點聚焦當今新“四風”問題，出臺集團“能上能下”機制，加強對貫徹新發展理念、實現高質量發展、安全生產專項整治等重大決策實行、重大戰略舉措落實情況的監督檢查，切實把黨風廉政建設工作同業務工作同部署、同落實、同考核，相互促進、相得益彰。 

　　筑牢黨建發展根基，營造“比學趕超”氛圍。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，充分利用“黨員活動日”、學習強國等平臺載體深化學習，補足精神之鈣。扎實開展“7.1”黨風廉政教育建設，集團紀委聯合集團下屬現代服務集團黨總支、人力資源公司黨支部組織“迎七一”黨建拓展活動，緊扣“黨建引領激活力，融合業務促發展”主題，結合講解徐圩新區的歷史與戶外團隊拓展活動，激勵廣大干部職工不忘初心、砥礪奮進。同時，集團積極落實徐圩新區要求，開展“優秀共產黨員”評選活動，培養樹立一大批勤政廉政先進典型，用身邊人、身邊事激發集團所有人員“比先進、學先進、趕先進、超先進”，筑牢黨風廉政建設發展的信仰之基。 

　　打造廉政建設品牌，樹立新區國企新風。積極落實示范區黨工委要求，深入推進“清風方洋”的廉政文化建設，不斷創新載體、豐富內容，打造具有徐圩新區特點、國有企業特色的廉政文化品牌，爭當徐圩新區“新標桿”、“領頭羊”。近年來方洋集團紀委在企業廉政文化建設中，扎實落實各級黨委部署要求，緊扣主題，通過墻報、報紙專刊、互聯網等新興信息平臺載體，著力建設反腐防范系統，發揮廉政熏陶、引導、滲透、影響的力量，推動各項廉政要求的落實，打造更具有時效性、融合性的國有企業廉政文化品牌。