作為一家專注于石化基地水處理服務的企業，方洋水務近年來始終堅持以黨建為引領，建立“圩新之家”司機驛站、精準發放“溫暖包”“清涼包”、?邀請參加“連心”座談會、提供法律咨詢服務，在支持新就業群體方面采取多樣舉措，切實提高服務新業態新就業群體的精準度和滿意度。

       為了讓“圩新之家”持續發揮作用，方洋水務黨總支圍繞安全管理、休息場所、政策宣傳等方面重點提升對新業態新就業群體的服務保障能力，不僅為他們?提供休息場所和必要的保障物資，還通過集中學習和教育培訓等形式加強對該群體的教育管理、思想引領與服務關懷。此外，結合職能分工，方洋水務黨總支將六個支部工作融入基層治理，動員各支部加入到關心關愛新業態新就業群體的隊伍中來，長效化參與基層治理。通過組織開展廠站參觀交流活動及定期組織專業技能培訓，這些新就業群體不僅有機會近距離了解水務公司的業務流程、工藝水平和企業文化，而且能夠在實踐中不斷提升自己的專業技能和綜合素質。

新業態新就業群體不僅是推動城市建設和經濟社會發展的重要力量，同時也是美好生活的創造者和守護者。展望未來，方洋水務公司將持續創新服務模式，不斷增強新業態新就業群體的職業感、歸屬感、自豪感，當好他們的“家里人”，辦好每一件“暖心事”。(李海薇)