近日，瑞橋公司組織召開合同期滿人員述職考評會，公司經營管理層及各部門負責人參加會議。

  考評會采取公開述職及民主測評的方式進行，合同期滿人員秉承全面、認真、深入的原則，分別從崗位履職情況、工作中存在的問題、下一步工作思路及對公司發展建議四個方面進行闡述。會議結束后，考評會對述職人員在公司范圍內進行了民主測評。 

  此次述職考評結果將作為員工合同續簽的重要依據。本次述職考評會為公司全體人員增加了互相學習及溝通交流的機會，激勵大家認真總結工作業績、分享工作經驗、查找不足，提高工作效率，在今后的工作中以更好的狀態開展工作，為公司發展貢獻力量。