在國慶及中秋佳節來臨之際，為豐富集團“菁英人才”文化生活，活躍兩節氛圍，加強集團領導與新員工之間的溝通，增強團隊的合作精神，提高員工的向心力、凝聚力，方洋集團于9月28日晚在方洋管理學院方洋講堂舉辦了迎中秋·慶國慶“菁英人才”座談會。方洋集團黨委書記、董事長閆紅民、黨委副書記、紀委書記徐聆溪、人力資源部主要負責人以及160余名菁英人才參加座談會。

　　座談會上，來自各單位的12名新員工代表進行了交流發言，主要匯報了各自入職以來的工作狀態及生活感受。 

　　在互動交流階段，菁英人才們踴躍發言，針對公司經營管理、個人職業發展、生活配套設施建設等方面提出很多意見和建議。集團領導對每位新員工的發言都非常重視，現場進行了解答和深入交流，并要求集團人力資源部將相關問題向責任單位及時交辦，同時做好跟蹤督辦工作。 

　　最后，閆紅民董事長做總結發言。他指出，大家一是要加強溝通，增進交流，便于今后工作順暢開展；二是要轉變心態，融入社會，學會包容及換位思考，遇到問題要及時有序反應，找到解決問題的辦法；三要加強學習研究，盡快熟悉各種規范和文件，有底氣、有自信地開展工作。 

　　與會的菁英人才表示，通過與集團領導面對面交流活動，增強了對公司的歸屬感，也拉近了與集團領導及同事之間的距離，為盡快融入公司創造了良好的氛圍，今后將以更好的姿態和飽滿的熱情投入到工作中去，為企業的發展貢獻自己的力量。