會上，董事長何烽首先代表領導班子對新員工的加入表示熱烈歡迎。為了讓新員工了解公司基本情況和企業文化，何董事長向新員工介紹了港投公司發展歷史、功能定位、未來發展等情況，緊緊圍繞“堅韌、盡責、高效、創新”的徐圩精神，對新員工提出了要求，并寄予厚望，希望新員工要有責任意識、危機意識，腳踏實地、奮勇爭先，充分發揮青年生力軍作用，將個人發展與公司發展、新區發展統一結合起來，共同努力為將徐圩港區建設成世界一流的產業大港貢獻自己的一份力量。會議期間，新員工們踴躍發言，表達了與公司“共成長，同發展”的愿景，對公司的發展提出了自己的想法。 

　　公司領導和新員工之間親切的互動交流，大家深切感受到公司對新員工的關懷和對他們的殷切希望，增強了對公司的認同感。下一步，港投公司還將繼續開展新員工入職培訓工作，從理論到實踐、從課堂到現場、從重點項目到日常管理等各方面幫助新員工提高企業歸屬感和崗位責任感，運用所學在自己的崗位上做出青春貢獻。